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Fehlende, unzureichende oder veraltete Qualifizierung bildet eine der größten Risikofaktoren für Langzeitarbeitslosigkeit und Langzeitleistungsbezug. Dies gilt verstärkt in dem gegenwärtigen wirtschaftlichen Strukturwandel, der veränderte berufliche Qualifikationen erfordert. Dennoch ist die Förderung beruflicher Weiterbildung im Rechtskreis des SGB II vergleichsweise geringer ausgeprägt als im Rechtskreis des SGB III.

Ziel der Veranstaltung ist es, das Bewusstsein für die besonderen Förderbedarfe von Leistungsberechtigten im Rechtskreis des SGB II für Bildung und Weiterbildung zu schärfen. Im Austausch mit der Praxis soll aufgezeigt werden, welche Handlungsansätze geeignet und notwendig sind, um Leistungsberechtigte besser in die Förderung beruflicher Weiterbildung einzubeziehen. Mögliche Elemente einer Weiterbildungsoffensive im SGB II werden erörtert.

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